在“一带一路”倡议纵深推进与长江经济带绿色发展战略叠加的历史机遇期，为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署，推动社会组织在助力产教融合工作中发挥积极作用，2月25日下午，湖北三峡职业技术学院建筑工程学院院长杨红军，建筑工程学院党总支书记徐刚一行5人，来到宜昌市建筑装饰协会就“产学研融合发展新模式”开展交流座谈，共同擘画建筑装饰行业人才培养与产业升级的创新蓝图。此次座谈既是落实国家《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》的生动实践，更是宜昌打造长江中上游产学研协同创新高地的关键落子。宜昌市建筑装饰协会党支部书记彭康，会长康志平，副会长兼秘书长李红平，轮值会长熊成章、石春红参加了座谈交流。
破界：构建专业建设动态响应机制
三峡职院建筑工程学院院长杨红军在座谈会上提出“三个打破”战略：打破传统学科壁垒，建立专业动态调整机制；打破封闭办学模式，将行业需求转化为育训结合课程；打破单一评价体系，构建“岗位技能认证+学历证书+创新成果”三维评价模型。这种以产业链需求为导向的办学思路，将推动实施校企双主体育人，提升高职院校教学科研水平。
赋能：打造产教融合立体生态圈
宜昌市建筑装饰协会自成立以来，始终矢志践行“服务社会、服务政府、服务会员”的“三位一体”服务宗旨，在各级政府部门鼎力支持和社会各界殷切关怀下，实现了从量变到质变的跨越式发展，展现出稳健攀升的强劲势头。立足新起点，协会充分发挥桥梁纽带作用，构建全链条、立体化的职业产教共同体，以需求为导向搭建校企智慧对接平台，开创“产教深度融合、资源高效配置”的现代职教新范式。通过打造产学研用一体化创新生态体系，持续输送具有工匠精神的高技能人才方阵，培育建筑装饰行业转型升级的“技术引擎”，为区域经济高质量发展注入澎湃动能。
此次座谈会院校与协会就产教融合等事宜达成共识。不仅为破解“企业用工难”与“学生就业难”结构性矛盾提供宜昌方案，更通过“教育端-产业端-创新端”的闭环构建，聚拢了会员单位的人才缺口资源，为促进大学生就业高质量发展做出新贡献，为长江经济带建筑产业绿色化、智能化转型升级注入战略引擎
